配属ガチャ

テレビで流れたらしい配属ガチャ テレビを見てない側からすると「こっちから願い下げ」「そんな奴どこ行っても辞める」のように、感情的になって相手の人格まで否定しかねない人の下につく事こそが「ガチャに外れた」と言われる所以じゃないかと、、、

返信先:@tbsnewsdig他1人私案だけど、採用前に双方の希望を出し合った上で"うちであなたを採用するとすれば、こういう分野の知見を活かしてこういう部門でこういう業務を担当してもらうことになります"って条件提示すれば、余計な軋轢を生まない気がするが。 #配属ガチャ

返信先:@

配属ガチャ

配属ガチャとかあるけど部活にもそんなんはあるんやろうな

10年前。新入社員のとき、配属ガチャで大爆死。とある部署に配属。90%の人が10時の殿様出社。毎日悪口の嵐。24時過ぎまで罵倒や説教。胸ぐらを掴まれる日々。「いつか絶対やめてやる」。心に誓い、副業を開始。1年継続して月85万を達成。今こそ会社を辞められる。私が月85万稼ぐ副業はプロフで紹介中。

配属ガチャって言葉もどうかと思うけど、普通に希望部署に配属してあげたら？ 1.2年働いたら自分に足りないスキルとか経験に気付けるんだから、そこで部署異動の面談とかすればいいんじゃないの？ 東大の教養学部みたいなシステムでさぁ そんだけの余力がないなら新卒採用するのやめた方がいいんじゃ…

配属ガチャとか上司ガチャって単語にキレてる奴どのアカウントみても大概厄介おじさんかお局なの笑う

【客先常駐/

配属ガチャに上司ガチャ、会社ガチャもあるだろなw